Bewerbungs­prozess

Sie haben in unserem Jobportal ein passendes Angebot gefunden? Jetzt sind es nur noch wenige Schritte bis zum Vorstellungsgespräch und einer möglichen Festanstellung.

 

Schritt 1

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich, entweder per Post oder per E-Mail zu oder füllen Sie unser Bewerbungsformular, welches Sie neben der Stellenbeschreibung finden, aus. Nennen Sie uns Ihren frühsten Einstellungstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. 

Wir schauen uns Ihre Unterlagen in Ruhe an, was einige Tage Zeit in Anspruch nehmen kann. Danach werden wir uns bei Ihnen melden. Sollten Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, dann rufen Sie uns jederzeit gerne an.

Schritt 2

Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt und wir denken, dass Sie gut in unser Team passen, erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. In dem Gespräch möchten wir Sie gerne näher kennen lernen, Ihnen unsere Praxis zeigen und auch Ihnen die Möglichkeit geben, einen Eindruck von uns zu gewinnen. Wir nehmen uns genügend Zeit, um Ihre Frage ausführlich zu beantworten und zu schauen, ob Ihre und unsere Vorstellung konform sind.

Schritt 3

Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie nach kurzer Zeit von uns ein Feedback. Wenn wir den Eindruck haben, dass wir die/ den geeigneten Mitarbeiter/in gefunden haben, freuen wir uns Sie in unserem Team zu begrüßen. Eventuell kommen Sie zu einem weiteren Gespräch in die Praxis oder wir schicken Ihnen den Arbeitsvertrag (evtl. weitere Unterlagen) schriftlich zu. Dies werden wir individuell mit Ihnen besprechen. Falls wir uns für einen Mitbewerber entschieden haben, erhalten Sie in jedem Fall eine Nachricht von uns.